Os negros ainda sofrem grande preconceito e discriminação no mercado
de trabalho. No setor bancário não é diferente. Os cargos e salários dos
trabalhadores negros são bem inferiores aos dos brancos. A remuneração,
por exemplo, chega a uma diferença de 67,6%.
A diferenciação não termina por aí. Os bancos contratam poucos
funcionários negros e ainda os colocam em cargos com quase nenhuma
visibilidade. O Mapa da Diversidade, da Federação Brasileira dos Bancos,
mostra que do total de mulheres nas agências 84% são brancas e apenas
17% negras.
A discriminação também atinge os homens negros. Eles ocupam 19% dos
postos de trabalho ocupados pelos trabalhadores do sexo masculino,
enquanto que os brancos correspondem a 81%.
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